Cтатья 404 ТК РФ

Гражданское право - информационно-аналитический сайт

АБВГДЕЖЗИКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЭЮЯ

Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже

[Трудовой кодекс] [Глава 61 ТК РФ] [Комментарий к статье 404 ТК РФ]

Трудовой арбитраж представляет собой временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений.

Трудовой арбитраж создается сторонами коллективного трудового спора и соответствующим государственным органом по урегулированию коллективных трудовых споров в срок не позднее трех рабочих дней со дня окончания рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией или посредником.

(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Создание трудового арбитража, его состав, регламент, полномочия оформляются соответствующим решением работодателя, представителя работников и государственного органа по урегулированию коллективных трудовых споров.

(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон этого спора в срок до пяти рабочих дней со дня его создания.

Трудовой арбитраж рассматривает обращения сторон коллективного трудового спора; получает необходимые документы и сведения, касающиеся этого спора; информирует в случае необходимости органы государственной власти и органы местного самоуправления о возможных социальных последствиях коллективного трудового спора; принимает решение по существу коллективного трудового спора.

(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Решение трудового арбитража по урегулированию коллективного трудового спора передается сторонам этого спора в письменной форме.

(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

в случаях, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 настоящего Кодекса в целях разрешения коллективного трудового спора не может быть проведена забастовка, создание трудового арбитража является обязательным и его решение имеет для сторон обязательную силу. При этом если стороны не приходят к соглашению о создании трудового арбитража, его составе, регламенте и полномочиях, то решение по этим вопросам принимает соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров.

(часть седьмая введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

< Статья 403 ТК РФ | Статья 404 ТК РФ | Статья 405 ТК РФ>

Уважаемые посетители сайта. На данной странице представлена информация по поводу статьи 404 ТК РФ. Поэтому, если Вы интересуетесь статьей 404 ТК РФ, то всю необходимую информацию Вы найдете на данной странице. Соответствующие сведения помогут Вам понять перечень общественных отношений, складывающихяс по поводу статьи 404 ТК РФ и принять правильное решение.

Ссылки на статью 404 ТК РФ

HTML-код ссылки на ст 404 ТК РФ для сайтов и блогов
BB-код ссылки на ст 404 ТК РФ для форумов
Прямая ссылка на ст 404 ТК РФ для социальных сетей и электронной почты

Краткая информация по данной странице

  • Название: Cтатья 404 ТК РФ;

  • Описание: Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже;

  • Ключевые слова: Cтатья 404 ТК РФ, статья, ст, читать, онлайн, кодекс, закон, официальный текст.

Если по Вашему мнению статья 404 ТК РФ не является актуальной или у Вас есть дополнения и комментарии к указанной статье, просим Вас написать об этом администратору сайта.

Кроме того, хочется также обратить Ваше внимание на то, что мы оптимизируем эту страницу не только по правильному запросу статья 404 ТК РФ, но и по ошибочному cnfnmz 404 ТК РФ.

Такие ошибки нередко складываются ввиду того, что пользователи забывают сменить раскладку клавиатуры при вводе запроса в поисковую систему. По этому не стоит переживать если Вы случайно указали запрос ст 404 ТК РФ вместо cn 404 ТК РФ Вы все равно найдете необходимую информацию на данной странице.