Cтатья 307 ТК РФ

Гражданское право - информационно-аналитический сайт

АБВГДЕЖЗИКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЭЮЯ

Статья 307. Прекращение трудового договора

[Трудовой кодекс] [Глава 48 ТК РФ] [Комментарий к статье 307 ТК РФ]

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с работником, работающим у работодателя - физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, при прекращении трудового договора с работником обязан в уведомительном порядке зарегистрировать факт прекращения указанного договора в органе местного самоуправления, в котором был зарегистрирован этот трудовой договор.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

В случае смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью третьей настоящей статьи, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в орган местного самоуправления, в котором был зарегистрирован трудовой договор, для регистрации факта прекращения этого трудового договора.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

< Статья 306 ТК РФ | Статья 307 ТК РФ | Статья 308 ТК РФ>

Уважаемые посетители сайта. На данной странице представлена информация по поводу статьи 307 ТК РФ. Поэтому, если Вы интересуетесь статьей 307 ТК РФ, то всю необходимую информацию Вы найдете на данной странице. Соответствующие сведения помогут Вам понять перечень общественных отношений, складывающихяс по поводу статьи 307 ТК РФ и принять правильное решение.

Ссылки на статью 307 ТК РФ

HTML-код ссылки на ст 307 ТК РФ для сайтов и блогов
BB-код ссылки на ст 307 ТК РФ для форумов
Прямая ссылка на ст 307 ТК РФ для социальных сетей и электронной почты

Краткая информация по данной странице

  • Название: Cтатья 307 ТК РФ;

  • Описание: Статья 307. Прекращение трудового договора;

  • Ключевые слова: Cтатья 307 ТК РФ, статья, ст, читать, онлайн, кодекс, закон, официальный текст.

Если по Вашему мнению статья 307 ТК РФ не является актуальной или у Вас есть дополнения и комментарии к указанной статье, просим Вас написать об этом администратору сайта.

Кроме того, хочется также обратить Ваше внимание на то, что мы оптимизируем эту страницу не только по правильному запросу статья 307 ТК РФ, но и по ошибочному cnfnmz 307 ТК РФ.

Такие ошибки нередко складываются ввиду того, что пользователи забывают сменить раскладку клавиатуры при вводе запроса в поисковую систему. По этому не стоит переживать если Вы случайно указали запрос ст 307 ТК РФ вместо cn 307 ТК РФ Вы все равно найдете необходимую информацию на данной странице.