Cтатья 271 ТК РФ

Гражданское право - информационно-аналитический сайт

АБВГДЕЖЗИКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЭЮЯ

Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

[Трудовой кодекс] [Глава 42 ТК РФ] [Комментарий к статье 271 ТК РФ]

При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Труд работников в возрасте до восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по установленным сдельным расценкам. Работодатель может устанавливать им за счет собственных средств доплату до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность их ежедневной работы.

Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.

< Статья 270 ТК РФ | Статья 271 ТК РФ | Статья 272 ТК РФ>

Уважаемые посетители сайта. На данной странице представлена информация по поводу статьи 271 ТК РФ. Поэтому, если Вы интересуетесь статьей 271 ТК РФ, то всю необходимую информацию Вы найдете на данной странице. Соответствующие сведения помогут Вам понять перечень общественных отношений, складывающихяс по поводу статьи 271 ТК РФ и принять правильное решение.

Ссылки на статью 271 ТК РФ

HTML-код ссылки на ст 271 ТК РФ для сайтов и блогов
BB-код ссылки на ст 271 ТК РФ для форумов
Прямая ссылка на ст 271 ТК РФ для социальных сетей и электронной почты

Краткая информация по данной странице

  • Название: Cтатья 271 ТК РФ;

  • Описание: Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы;

  • Ключевые слова: Cтатья 271 ТК РФ, статья, ст, читать, онлайн, кодекс, закон, официальный текст.

Если по Вашему мнению статья 271 ТК РФ не является актуальной или у Вас есть дополнения и комментарии к указанной статье, просим Вас написать об этом администратору сайта.

Кроме того, хочется также обратить Ваше внимание на то, что мы оптимизируем эту страницу не только по правильному запросу статья 271 ТК РФ, но и по ошибочному cnfnmz 271 ТК РФ.

Такие ошибки нередко складываются ввиду того, что пользователи забывают сменить раскладку клавиатуры при вводе запроса в поисковую систему. По этому не стоит переживать если Вы случайно указали запрос ст 271 ТК РФ вместо cn 271 ТК РФ Вы все равно найдете необходимую информацию на данной странице.