Cтатья 254 ТК РФ

Гражданское право - информационно-аналитический сайт

АБВГДЕЖЗИКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЭЮЯ

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

[Трудовой кодекс] [Глава 41 ТК РФ] [Комментарий к статье 254 ТК РФ]

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

< Статья 253 ТК РФ | Статья 254 ТК РФ | Статья 255 ТК РФ>

Уважаемые посетители сайта. На данной странице представлена информация по поводу статьи 254 ТК РФ. Поэтому, если Вы интересуетесь статьей 254 ТК РФ, то всю необходимую информацию Вы найдете на данной странице. Соответствующие сведения помогут Вам понять перечень общественных отношений, складывающихяс по поводу статьи 254 ТК РФ и принять правильное решение.

Ссылки на статью 254 ТК РФ

HTML-код ссылки на ст 254 ТК РФ для сайтов и блогов
BB-код ссылки на ст 254 ТК РФ для форумов
Прямая ссылка на ст 254 ТК РФ для социальных сетей и электронной почты

Краткая информация по данной странице

  • Название: Cтатья 254 ТК РФ;

  • Описание: Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

  • Ключевые слова: Cтатья 254 ТК РФ, статья, ст, читать, онлайн, кодекс, закон, официальный текст.

Если по Вашему мнению статья 254 ТК РФ не является актуальной или у Вас есть дополнения и комментарии к указанной статье, просим Вас написать об этом администратору сайта.

Кроме того, хочется также обратить Ваше внимание на то, что мы оптимизируем эту страницу не только по правильному запросу статья 254 ТК РФ, но и по ошибочному cnfnmz 254 ТК РФ.

Такие ошибки нередко складываются ввиду того, что пользователи забывают сменить раскладку клавиатуры при вводе запроса в поисковую систему. По этому не стоит переживать если Вы случайно указали запрос ст 254 ТК РФ вместо cn 254 ТК РФ Вы все равно найдете необходимую информацию на данной странице.